Notice: Undefined index: id in /var/www/wbistnx/data/www/ufabist.ru/wp-content/pages/index.php on line 2
Рекрутинговое агентство

Рекрутинговое агентство

Современные рыночные условия требуют от предприятий жесткой конкуренции и профессионального подхода в решении любого вопроса. В связи с этим на любом крупном предприятии есть свой отдел HR, который занимается подбором требуемого персонала. Так же отдел HR должен анализировать и отслеживать рынок труда и его изменения, чтобы вовремя дать сигнал о пересмотре политики фирмы в отношении кадров. Но даже в крупных российских фирмах, зачастую службы HR не способны в короткие сроки собрать всю необходимую информацию о новом рынке, на, который выходит предприятие и быстро подобрать требуемый квалифицированный персонал. Все дело в том, что всем этим фирмам приходится начинать с нуля, в то время как Dilong Consulting - это тот редкий случай, когда агентство работает во всех регионах России, при этом имея обширную, постоянно развивающуюся базу кандидатов. В связи с тем, что наше агентство не вынуждено каждый раз заново отвечать на такие вопросы, как: где нужно искать требуемых специалистов; какова реальная стоимость их работы в данном регионе; какой пакет дополнительных бонусов и компенсаций стоит предложить кандидатам, для привлечения самых высоких специалистов и т. д.
, то экономится время, а время – это деньги.
Основная цель обращения к нам, это желание передать выполнение поиска работников профессионалам, которые занимаются этим очень давно, и очень успешно, что гарантирует высокий результат в короткие сроки.
Существует ряд преимуществ, при обращении в наше агентство:
Во-первых, это профессионализм и качество работы.
Весь проект тщательно обговаривается по срокам и требованиям к конечному результату, что позволяет избежать недоразумений и лишних проволочек. Далее наши специалисты, используя богатейший опыт и базу кандидатов, проводят все необходимые исследования и в установленный срок предоставляют итоговый результат.
Во-вторых, индивидуальный подход и конфиденциальность.
Несмотря на то, что у нас много клиентов, каждый из них для нас – это VIP персона, поэтому все ваши требования и пожелания будут услышанная и учтены. Что же касается той информации, что мы узнаем при работе с клиентом, то ее неразглашение – это гарантия и вашей и нашей безопасности, поэтому это тайна за семью замками.
В-третьих, большая экономия времени, а значит и денег.
Всем известно, что при открытии представительства в новом регионе очень важно быстро преодолеть первые месяцы убыточного функционирования и выйти хотя бы на окупаемость. В условиях катастрофической нехватки нужных специалистов, эта задача становится просто невыполнимой, поэтому очень важно, чтобы с первых месяцев работы, был полностью укомплектован штат сотрудников, и предприятие развивалось максимальными темпами.
В-четвертых, как профессионалы, мы даем гарантию своей работы.
Важным критерием здесь является положительная характеристика нашей работы от всех наших клиентов.
Другим немаловажным моментом станет и тот факт, что в случае, если выбранный нами кандидат не будет отвечать всем высказанным требованиям работодателя и это обнаружится в течении 100 дней с момента завершения нашей работы, то наш консультант выполнит новый подбор персонала совершенно бесплатно.
Наши представители уже везде.
В-пятых, обращаясь к нам, вы получаете доступ на рынок трудовых ресурсов всей России, так как наше агентство работает во всех регионах России. ГДЗ по русскому языку 5 класс Ладыженская на GDZ-help.ru