5 марта в Академии труда и социальных отношений в рамках
мероприятий, посвященных 100-летию вуза, прошло заседание международного
круглого стола «Роль профсоюзного образования в формировании будущего сферы
труда».

Открыла заседание Нина Николаевна. Кузьмина, ректор Академии
труда и социальных отношений, заместитель председателя ФНПР. В первой части
своего выступления она остановилась на вековой истории вуза, основных вехах его
развития и достижениях. Далее она обозначила тренды и вызовы современного рынка
труда: изменения в системе трудовых отношений: распространение нетипичных форм
занятости, общемировая тенденция к появлению всё большего количества удаленных
рабочих мест, влияние на сферу труда достижений науки и техники.

С приветственным словом к участникам обратился председатель
ФНПР Михаил Викторович Шмаков. Он остановился на основных задачах и проблемах
профсоюзов, злободневных в рамках работы на площадке МОТ, обратив особое
внимание на необходимость сохранения паритета социальных партнеров и прямое
влияние активной деятельности организации на изменения в трудовом
законодательстве. Механизм МОТ по ратификации конвенций, по его мнению,
«создает в России основу национального законодательства о труде, что является,
безусловно, очень важной миссией МОТ как, в определенном смысле, всемирного
трудового парламента». Обращаясь к главной теме повестки круглого стола –
профсоюзному образованию, выступающий подчеркнул, что в эпоху развивающихся
технологий невозможно работать только с тем багажом знаний, который был получен
много лет назад, поэтому профессиональное переобучение для многих профсоюзных
лидеров просто жизненно необходимо. И, как и весь прошедший век, это остается
одной из задач Академии труда и социальных отношений.

В рамках заседания круглого стола также были заслушаны
доклады представителей Международной организации труда: «История создания МОТ и
Отчет Глобальной комиссии МОТ по будущему сферы труда» (Андре Мария Елена,
директор Бюро МОТ по деятельности трудящихся (ACTRAV); «Сотрудничество между
Российской Федерацией и МОТ» (Кулаева Ольга Владимировна, директор Бюро МОТ для
стран Восточной Европы и Центральной Азии); «Международные трудовые стандарты,
обеспечивающие доступ трудящихся к обучению и повышению квалификации» (Сиббель
Лео, старший специалист по международным трудовым стандартам Бюро МОТ в Москве);
«Роль профсоюзного обучения в укреплении рабочего движения и деятельность МОТ в
регионе» (Гоча Александрия, главный специалист по деятельности трудящихся Бюро
МОТ в Москве); «Роль непрерывного обучения в повышении потенциала занятости
трудящихся в условиях технологических изменений» (Рамиро Пизарро, руководитель
Проекта МОТ – «Партнерства в сфере занятости молодежи в странах СНГ – II
фаза»).

Своим опытом работы в сфере профсоюзного образования
поделились представители Академии труда и социальных отношений и ее филиалов, а
также стран ближнего и дальнего зарубежья: Латвии, Финляндии, Азербайджана,
Узбекистана.

Выступление Танзили Алтафовны было посвящено анализу
состояния профсоюзного образования и перспективам его развития в рамках реализации
инициативы МОТ Будущее сферы труда».

Все выступления были информативными. Живая дискуссия, обмен
лучшими практиками, новые планы в сфере развития профсоюзного образования и
формирования профсоюзных лидеров позволили участникам выработать единую
стратегию дальнейшей деятельности.

Завершая заседание, Нина Николаевна подчеркнула, что «профсоюзное образование – это стратегический ресурс цивилизации. В развивающемся мире высоких технологий оно обязательно поможет нам подняться на новые вершины, а методологические ответы искать нужно на пути реабилитации экономики труда и как науки, и как практики».