В преддверии Международного женского дня 8-е марта обучающиеся БИСТ познакомились с историей праздника, его традициями в России и за рубежом.
Суть праздника неразрывно связана с многовековой борьбой женщин за участие в общественной жизни на равных условиях с мужчинами и за улучшение условий их жизни и работы. Такие настроения прослеживались во многих странах, начиная с Древней Греции. Однако со временем они сошли на нет.

У Международного женского дня есть свои ценности, которые были предложены в 1975 году: справедливость, достоинство, надежда, равенство, сотрудничество, упорство, признательность, уважение, сочувствие и прощение.

С этого же времени Организация Объединенных Наций объявляет каждый год определенную тематику праздника. Так, к примеру, за последние годы были выбраны следующие темы: в 2020 году – «Я – поколение равенства: реализация прав женщин»; в 2021 году – «Женщины на руководящих постах: достижение равноправного будущего в эпоху COVID-19»; в 2022 году – «Гендерное равенство сегодня ради экологически устойчивого завтра». в 2023 году – “Инновации и технологии для обеспечения гендерного равенства”.

В этом году выбрана тема “Инвестируйте в женщин, ускоряйте прогресс”.

Что имеется в виду? Прежде всего, это 5 пять ключевых областей, требующих совместных действий:

• Инвестиции в женщин – это вопрос прав человека. Гендерное равенство – величайшая задача в области прав человека, от решения которой выигрывают все.
• Покончить с бедностью. Из-за пандемии COVID-19 и вооруженных конфликтов начиная с 2020 года еще 75 млн человек оказались в условиях крайней нищеты. Для того чтобы к 2030 году более 342 млн женщин и девочек не оказались в нищете, необходимо принять срочные меры.
• Планирование бюджета с учетом гендерных вопросов. Вооруженные конфликты и рост цен могут привести к тому, что к 2025 году 75% стран сократят государственные дотации, что негативно скажется на женщинах.
• Переход к «зеленой» экономике и обществу, в котором заботятся о всех. Нынешняя экономическая система имеет непропорционально отрицательное влияние на женщин.
• Поддержка лидеров перемен из числа женщин. Несмотря на активные усилия, феминистские организации получают лишь 0,13% официальной помощи на цели развития.

Общий вывод: эти проблемы необходимо срочно решать, так как без достижения гендерного равенства и благополучия женщин во всех сферах жизни невозможно создать процветающую экономику и здоровую планету.