Кафедрой гуманитарных дисциплин и профсоюзного движения был проведен социологический опрос, в котором приняли участие 150 студентов.

Содержание ценностных ориентаций студентов непосредственным образом обусловлено теми социальными реалиями, в которых они сегодня существуют.

По данным нашего исследования, 65,5% студентов не испытывают сильного беспокойства остаться без работы после окончания вуза и только 7,4% испытывают сильное беспокойство. Среди причин того, что выпускники могут остаться без работы на первом месте, является —  отсутствие опыта и стажа работы 34,1%.

Изучение  представлений молодых людей об успехе в жизни (индикатор их ценностных ориентаций) показывает, что в числе наиболее значимых ценностей являются деньги, материальные блага (79,8%) и любимая работа (60,5%).

Для того, чтобы устроиться на желаемую работу, по мнению студентов, необходимо обладать, прежде всего, следующими личностными качествами: ответственностью (40,5%), целеустремленностью 16,2%, профессионализмом (14,2%).

В отношении к труду большинство выпускников ориентированы, прежде всего, на материальное вознаграждение. Зарплата утвердилась на первом месте в мотивах труда, оттеснив такие мотивационные установки как содержание труда, сомоопределение в труде, возможность релизации своих знаний и способностей через труд.