Учебно-методический отдел

Начальник учебно-методического отдела – Латыпова Айгуль Анваровна.

Учебно-методический отдел является функциональным структурным подразделением Башкирского института социальных технологий (филиала) ОУП ВО «Академия труда и социальных отношений», осуществляющим планирование, организацию, координацию, учет и контроль учебного процесса. В своей деятельности учебно-методический отдел руководствуется нормативными и методическими документами Министерства образования, уставом, приказами и распоряжениями ректора АТиСО и директора БИСТ.

Основными задачами учебного отдела являются:

  • контроль выполнения ГОС, ФГОС и нормативных документов в сфере образования и науки;
  • обеспечение условий развития системы многоуровневого образования;
  • организация и совершенствование учебной и методической работы в БИСТ;
  • комплексная оценка обеспеченности учебного процесса методическими разработками;
  • координация деятельности факультетов и кафедр по учебно-методической работе;
  • анализ содержания учебного процесса, контроль внедрения инновационных технологий обучения;
  • совершенствование учебных планов, выработка рекомендаций по рациональному использованию аудиторного фонда и учебного бюджета времени.
  • помощь в трудоустройстве и адаптации на рынке труда выпускникам института.

Основные направления деятельности учебно-методического отдела:

  • Разработка положений и приказов по организации учебного процесса в БИСТ;
  • Лицензирование и аккредитация новых и действующих образовательных программ;
  • Разработка учебных планов и внедрение их в учебном процессе;
  • Разработка рабочих учебных планов для планирования учебной нагрузки;
  • Создание условий и обеспечение внедрение инновационных технологий в учебный процесс;
  • Анализ методической обеспеченности дисциплин;
  • Анализ и составление статистической отчетности;
  • Планирование и расчет учебной нагрузки кафедр, расчет потребности кафедральных штатов профессорско-преподавательского состава и учебно-вспомогательного персонала;
  • Контроль распределения и выполнения учебной нагрузки на кафедрах;
  • Учет почасовой работы;
  • Разработка графика учебного процесса в БИСТ;
  • Анализ результатов текущей аттестации студентов, итогов экзаменационных сессий, отчетов председателей государственных аттестационных комиссий (ГЭК);
  • Составление учебных расписаний (семестровых, сессий, лекционных недель, зачетных недель, защиты дипломных проектов и др.);
  • Систематический анализ и контроль учебно-методической и планово-отчетной документации на кафедрах и факультетах;
  • Функционирование учебно-методического совета БИСТ.

Работа учебно-методического отдела БИСТ неотделима от деятельности вуза в достижении основной цели – подготовке специалистов в соответствии с квалификационными требованиями отраслей знаний, моральными и нравственными принципами. Усилия учебно-методического отдела направлены на оптимизацию и результативность учебных планов и программ, обеспечение условий обучения, развитие творческой личности студентов, стимулирование у молодежи индивидуальных способностей во всех видах учебно-научно-производственной деятельности.

Башкирский институт социальных технологий сегодня становится передовой площадкой в части информационных технологий, местом, где человек получает не только необходимые знания, но и проникается духом современного информационного общества. Вуз широко внедряет в образовательный процесс организационные, дидактические, технические и технологические инновации и на этой основе добивается реального увеличения темпов и объемов усвоения знаний и качества подготовки специалистов.

Учебно-методическим отделом ведется целенаправленная работа по рациональному использованию бюджета учебного времени, сокращению загрузки студентов. Для обеспечения ритмичности в обучении разработан график учебного процесса предусматривающий лекционную, зачетную и экзаменационную недели.

В БИСТ осуществляется текущий, промежуточный и итоговый контроль знаний. Контроль знаний студентов планируется, организуется и осуществляется согласно нормативным актам. В соответствии с имеющейся нормативной базой применяются такие виды контроля, как: текущий контроль (реферат, контрольная работа, тест, домашнее задание), промежуточный контроль (контрольная работа, дифференцированный зачет, лабораторные работы, практические работы), итоговый контроль (экзамен, зачет, курсовой проект, дипломный проект). Данные виды и формы контроля, предусмотренные рабочими учебными планами специальностей и направлений, вводятся в учебный процесс согласно расписанию учебных и контрольных занятий.

Принятая в БИСТ балльно-рейтинговая система контроля знаний позволяет студентам качественно овладевать учебным материалом.

Начиная с 2009 г. студенты дневной формы обучения участвуют в Федеральном Интернет-экзамене.

Результаты всех видов контроля знаний студентов доводятся до родителей референтами факультетов и через сайт института.

Общие сведения о кадровом обеспечении образовательного процесса (по состоянию на 01.12.2020)

№ Характеристика педагогических работниковЧисло педагогических работников
1.Численность педагогических работников – всего25 чел.
из них:
1.1.штатные педагогические работники, за исключением совместителей20 чел.
1.2.педагогические работники, работающие на условиях внутреннего совместительства8 чел.
1.3.педагогические работники, работающие на условиях внешнего совместительства4 чел.
2.Из общей численности педагогических работников (из строки 1):
2.1.лица, имеющие ученую степень доктора наук и (или) ученое звание профессора2 чел.
2.2.лица, имеющие ученую степень кандидата наук и (или) ученое звание доцента14 чел.
2.3.лица, имеющие почетное звание при отсутствии ученой степени и ученого звания

Одной из важнейших задач БИСТ является совершенствование качественного состава преподавателей: увеличение доли штатных преподавателей и преподавателей, имеющих ученые степени и звания.

Учебно-методическое обеспечение образовательных программ в БИСТ включает в себя учебную, учебно-методическую, научную литературу, наглядные пособия, лабораторное оборудование и другие дидактические средства и методики, необходимые для освоения студентами учебных программ.

Библиотека филиала состоит из трех структурных подразделений: абонемент, читальный зал и медиатека. Здесь созданы комфортные условия для студентов: современное оборудование, новые информационные технологии (электронные учебники, Интернет и др.).

Библиотека постоянно пересматривает тематику комплектования фонда для обеспечения достаточного уровня информационной базы учебного процесса, с учетом открытия новых направлений в подготовке студентов.

Внедрение стандартов нового поколения в компетентностном формате предполагает инновационные формы организации учебного процесса. В Башкирском институте социальных технологий с 2008 года внедрена комплексная информационная система управления учебным заведением – КИС УЗ. Система объединяет в локальную сеть взаимосвязанные и взаимодополняющие модули «Учебные планы», «Расписание», «Студенты» и «Оплаты», задействованные в планировании и обеспечении процесса обучения.

С целью повышения эффективности учебного процесса, мы берем на себя смелость структурировать инновационную деятельность института, решая следующие задачи:

  • Активизация инновационной деятельности в образовании;
  • Повышение эффективности использования образовательных ресурсов;
  • Привлечение дополнительных ресурсов в образование;
  • Обеспечение студентов и педагогов современными учебными материалами;
  • Повышение квалификации педагогов в области использования информационных и коммуникационных технологий в практике образования и проектирования;
  • Поддержка инициатив педагогов, направленных на создание новой практики обучения;
  • Создание условий для системного внедрения и активного использования информационных и коммуникационных технологий;
  • Развитие высокотехнологических направлений науки;
  • Разработка и организация работы портала дистанционных программ обучения;
  • Подключение школ, ссузов и БИСТ к единой образовательной сети с доступом в Интернет.

Контакты:
Адрес: г. Уфа, пр. Октября, 74/2 (ост. » Ж/д больница»), каб. 115.
Тел. (347) 216-52-40.