Шашечные баталии

19 апреля Башкирский институт социальных технологий совместно с  Федерацией шашек РБ и Башкирским отделение РО «Знание» организовал встречу студентов и преподавателей с международным мастером по шашечной композиции Рустамом Асхатовичем Шаяхметовым.

Наши студенты на III Всероссийской олимпиаде «Корпоративные финансы»

18 апреля 2019 года состоялась III Всероссийская олимпиада «Корпоративные финансы», организаторами которой выступили Уфимский государственный нефтяной технический университет и благовещенская площадка газоперерабатывающей и нефтехимической компании СИБУР – завод «ПОЛИЭФ».

Школьные хоровые коллективы и их замечательные педагоги: состоялся I Городской конкурс «Битва хоров»

18 апреля в БИСТ прошло уникальное мероприятие – I Городской фестиваль-конкурс «Битва хоров» среди творческих и хоровых коллективов школ города Уфы. Его организаторами стали Администрация городского округа город Уфа Республики, Башкирское республиканское отделение Общероссийского общественного благотворительного фонда «Российский детский фонд» и наш институт.

«Время прорывных инициатив» – это для нас!

17 апреля 2019 года студенты Башкирского институт социальных технологий приняли участие в обучающем интенсив-семинаре «Время прорывных инициатив» в рамках II Городского молодежного законотворческого форума. Организатором форума выступила Молодёжная общественная палата при Горсовете Уфы.

Приглашаем принять участие!

V Республиканская олимпиада среди учащихся школ, студентов колледжей и вузов по стратегическому менеджменту с применением компьютерной деловой игры «Бизнес-курс: МАКСИМУМ»

Олимпиада состоится 22 – 24 апреля 2019 года.
Информационное письмо можно скачать по ссылке.

Благодарственное письмо от Федерального института медиации

Благодарственное письмо для УФЫ

 

Новый взгляд на развитие человеческого капитала

11 апреля состоялся пятый вебинар, организованный координаторами Туринского процесса. Наши итальянские коллеги рассказали о новом отчете, подготовленном в Македонии, сфокусированном на проблемах, связанных с человеческим капиталом. В этом отчете затронуты такие проблемы, как высокий уровень безработицы, особенно среди молодых людей, имеющих высшее образование, гендерное неравенство, разные стартовые возможности для самореализации и т. д. Более того, в Македонии достаточно большая доля взрослого населения не имеет образования, что не может не сказаться на качестве их человеческого капитала.